Choisir le bon format de bilan de compétences : les clés de votre réussite !
Vous avez décidé de faire un bilan de compétences. Bravo !
Mais lequel ?
Aujourd’hui vous avez le choix entre :
Bilan en présentiel/ A distance/ avec du e-learning / individuel / collectif ????
(Avec des financements variés : CPF, Entreprise, particulier…)
Vous êtes pressé et prenez le premier venu en vous fiant à votre intuition ? pourquoi pas !
Prenez 3 minutes pour vous aider à faire LE bon choix !
Vous avez déjà fait le plus important en décidant de faire un bilan. Il s’agit de ne pas négliger des détails de confort, de conditions, d’environnement…qui peuvent faire la différence dans la satisfaction, les conclusions et l’impact du bilan sur votre futur personnel et professionnel !
Quelle que soit la formule choisie, sachez que ce Bilan de compétences va vous demander du temps !
-Êtes-vous prêt à consacrer du temps pour vous dans les semaines et mois à venir ? Ce parcours de réflexion va s’étaler entre 2 et 4 mois. Sachez-le ! Ne bâclez pas ce rendez-vous avec vous !
Pensez à prévenir votre entourage proche de la démarche que vous entreprenez et du temps dont vous allez avoir besoin. Expliquez que vous allez être moins disponible pour les conduites, courses…..pendant un moment. Une bonne occasion pour chacun de trouver des nouvelles solutions, revoir l’organisation à la maison et pour vous d’être soutenu par votre entourage…. Ainsi vous ne serez pas tiraillé entre rendre service et prendre du temps pour vous !
-Vous allez être l’acteur principal de votre Bilan ! Les bénéfices que vous allez en tirer seront à la hauteur de l’investissement en temps, concentration, plaisir que vous allez y mettre !
Votre coach ne sait pas tout ! Il vous guide, peut prodiguer des conseils mais c’est vous qui allez cheminer et prendre des décisions.
Le choix du format va dépendre de plusieurs critères :
Le Choix du coach/consultant
Dans toute démarche d’accompagnement, c’est important de pouvoir choisir son coach/consultant. Rencontrez plusieurs coachs si vous le pouvez. C’est le cas pour les Bilans de compétences en présentiel ou en distanciel.
Pour les bilans en e-learning et visio cela n’est pas toujours possible. Cependant, les coachs choisis dans ces plateformes digitales sont sélectionnés sur leurs compétences/qualités et suivent des formations aux outils proposés. Dans le pire des cas si vous ne vous sentez pas à l’aise avec un coach à l’issue de la première rencontre, osez demander à rencontrer un autre coach.
Les aspects techniques et votre environnement
Pensez aux conditions qui vous permettront d’aller au bout de votre bilan. De quoi avez-vous besoin ?
-Avez-vous le matériel adéquat à proximité et êtes-vous à l’aise avec les outils informatiques et digitaux (PC, tablette, téléphone, solutions de visio-conférences…) ?
Si la réponse est Oui : distanciel ou e-learning et visio sont ok.
Si la réponse est Non : 3 options ☺ :
- Privilégiez le présentiel ou
- Assurez-vous que les plateformes peuvent vous aider sur ces sujets techniques ou
- Profitez de cette opportunité pour monter en compétence dans l’utilisation des outils informatiques si vous avez le temps nécessaire à consacrer à cette phase d’apprentissage !
-Savez-vous / pouvez-vous vous fixer des temps régulièrement dans la semaine pour travailler sur votre bilan et vous y tenir ?
Oui : toutes les formules sont ok.
Non : Est-ce le bon moment pour vous lancer dans un Bilan de compétences ? ou privilégiez un Bilan en présentiel ou en distanciel avec un coach qui va vous voir régulièrement avec un volume horaire conséquent. Il vous aidera à définir un bon rythme de travail et éviter un abandon en cours de route !
–Le lieu pour réaliser votre Bilan est-il à une distance /temps de trajet acceptable pour vous ?
Oui : privilégiez le présentiel. Le temps de trajet acceptable est un bon moyen de faire la transition avec ce que vous faisiez avant le RDV et vous mettre en condition pour votre RDV de Bilan.
Non : privilégiez le distanciel ou le e-learning et visio. Vous gagnez du temps, c’est pratique, vous économisez du carburant ! soyez attentif cependant à vous donner quelques minutes de répits entre votre activité précédente et votre RDV de bilan. Cela facilitera vos échanges et votre concentration.
-Avez-vous chez vous une pièce, des moments pour vous isoler, sans personne autour de vous ?
Oui : distanciel ou e-learning et visio c’est OK.
Non : Privilégiez le présentiel car la confidentialité est nécessaire pour vous et votre coach pour le bon déroulement des séances.
Bilan de compétences individuel ou collectif. ou les deux ? Et oui ! vous avez aussi ce choix !
Certains organismes de Bilan de compétences proposent des formules entièrement en collectif, d’autres proposent un mixte. A vous de préciser votre besoin : Travailler avec un coach « rien que pour vous » qui aura une approche « sur mesure » ou profiter des apports du collectif et vous sentir « moins seul » dans votre parcours !
En lisant ces lignes vous vous sentez sûrement concerné par plusieurs critères. Faites le point sur ce qui vous semble le plus important pour vous donner toutes les chances de vivre ce moment pleinement, comme un investissement pour votre futur !
Pour avoir le plaisir d’accompagner des personnes sur ces différents formats, je reste à votre écoute pour approfondir le sujet ! A bientôt !